Hèt authentiek leiderschapsprogramma
Voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven.
Het is niet eenvoudig om anno nu als vrouw authentiek te leiden. Maar het kan wel!
Droom jij van om volledig te staan voor wie je écht bent? Om zelfverzekerd te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en jouw eigen waarden? Wil je je niet langer aanpassen aan de geldende – vaak masculiene – norm? Wil je jouw kwaliteiten maximaal inzetten en een positieve impact maken?
En lijkt het je waardevol om gecoacht te worden door de beste Executive Coaches, en omringd te zijn door een netwerk van gelijkgestemde, ambitieuze vrouwen? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen én zelf een rolmodel zijn?
Dan is The Accelerator precies wat jij zoekt.
Authentiek Leiderschap
96% leidt authentieker en met meer zelfvertrouwen
Rolmodelschap
78% voelt en gedraagt zich meer als rolmodel
Promotie
50% maakt promotie tijdens of direct na het programma
Werktevredenheid
61% ervaart meer voldoening in haar werk
Retentie
50% van de vrouwen die overwogen hun bedrijf te verlaten, besluiten toch te blijven
Veel vrouwen passen zich nog aan
Het is tijd om te leiden vanuit jouw eigen waarden
Het is inmiddels wel duidelijk: diverse teams presteren aantoonbaar beter dan niet diverse teams. Maar onderzoek – en de praktijk – laten zien dat authentiek leiderschap uitdagender is voor vrouwen.
Dit is een gevolg van het stereotiepe beeld van “goed leiderschap”, masculiene bedrijfsculturen en het double bind dilemma. De consequentie is dat (veel) vrouwen zich aanpassen, zich niet (altijd) uitspreken en bedrijven hierdoor niet profiteren van de voordelen van diversiteit. Het goede nieuws is? Dit kan anders.
Met The Accelerator ontwikkel je jouw unieke leiderschapsstijl en leer je hoe je authentiek en impactvol kunt zijn in elke omgeving.
Word een rolmodel van verandering
Ontdek jouw eigen unieke leiderschapsstijl
In 6 maanden transformeer je van een leider die zich aanpast, of die twijfelt over haar stijl, naar een impactvolle, authentieke leider die vol vertrouwen haar plek inneemt, impact maakt en groeit—op haar eigen voorwaarden.
The Accelerator biedt geen standaard leiderschapstraining, maar een diepgaand en transformatief traject. Deelnemers spreken van:
“Before The Accelerator, and After The Accelerator.”
Wetenschappelijk onderbouwd
The Accelerator is gebaseerd op het 5C-model van New Female Leaders. Ontwikkeld aan de hand van meer dan 70 gesprekken met vrouwelijke leiders en experts en in samenwerking met de Universiteit van Leuven.
Een exclusief netwerk
We zijn selectief in wie we toelaten. Dat betekent dat we allereerst een gesprek met je aangaan.. Zo houden we de kwaliteit van ons netwerk hoog. Geen “vrouwenclubje”, maar een krachtig netwerk.
Afgestemd op een druk leven
We weten het, je hebt het druk. Dus daarom is ons programma ook afgestemd op jouw leven. Tegelijkertijd weten we dat het programma ook precies DE stok achter de deur is, dat je nodig hebt om nu wèl voor jezelf te kiezen.
Is The Accelerator ook wat voor jou?
Stel jezelf de volgende vragen
Heb je op een of meerdere vragen “ja” geantwoord? Dan is The Accelerator voor jou ontworpen.
Pas je je (onbewust) aan, aan een (rood) leiderschapsprofiel
Wil je promotie maken en blijven leiden vanuit jouw waarden?
Heb je (soms) last van het Imposter Syndroom?
Werk je in een (overwegend) masculiene context?
Mis je gelijkgestemde vrouwen om je heen?
Wil je impact maken én vanuit je eigen waarden leiden?
Vraag je je af: “Moet ik blijven of weggaan?”
Wil je zelf graag een rolmodel zijn?
Geloof je in de authentieke balans tussen feminiene en masculiene leiderschapskwaliteiten?
Brochure | The Accelerator
The Accelerator heeft inmiddels een indrukwekkend track record. Deelnemers en hun organisaties zien de waarde van dit unieke leiderschapsprogramma.
Het is tijd om jouw eigen krachtige definitie aan leiderschap te geven. Ontdek meer over de didactische aanpak, de planning en selectieprocedure in onze brochure.
5 redenen om te starten met The Accelerator
Het is tijd om te leven en te leiden vanuit wie jij in de kern bent
Wij geloven dat het tijd is voor een nieuw type leiderschap. Niet meer (onbewust) aanpassen aan de masculiene norm, maar bewust en authentiek leven en leiden. Los van hokjes en stereotypes en met balans tussen feminiene en masculiene waarden.
Authentiek leiden zonder concessies
Krijg helderheid over jouw unieke leiderschapsstijl en blijf trouw aan je waarden – ook in een werkomgeving waar een masculiene definitie van leiderschap geldt. Leer hoe je intuïtie en gevoel strategisch inzet zonder jezelf te conformeren aan externe verwachtingen.
Vol zelfvertrouwen impact maken
Weg met imposter syndrome! Ontwikkel het zelfvertrouwen om met impact te spreken en zichtbaar te zijn zonder jezelf kleiner te maken. Door herkenning bij andere vrouwen besef je: het ligt niet aan jou, en je bent niet alleen.
Blijven staan in uitdagende werkomgevingen
Stop met energieverlies door aanpassen. Leer hoe je stevig blijft staan in organisaties waar oude structuren en weerstand je tegenwerken, zonder continu jezelf te moeten bewijzen.
Een krachtig support systeem van gelijkgestemden
Wij bieden een psychologisch veilige omgeving waar openheid en kwetsbaarheid over uitdagingen eerlijk gedeeld worden. Geen geklaag, maar juist vanuit kracht en visie de volgende stap zetten.
Word zichtbaar en een rolmodel en jaag verandering aan
Neem je plek in als inspirerend voorbeeld. Jij laat zien dat authentiek leiderschap werkt, en moedigt anderen aan hetzelfde te doen, zodat je impact maakt op de volgende generatie en échte verandering realiseert.
The Accelerator vergelijkingstabel
Gemakkelijk zien welk programma bij jou past
Wil je je ontwikkelen als authentiek leider? Kies dan voor The Accelerator, ons toonaangevende leiderschapsprogramma dat je helpt jouw unieke leiderschapsstijl te versterken.
Wil je je impact vergroten en jouw boodschap krachtig uitdragen? Kies dan voor The Stage. In dit exclusieve programma leer je hoe je als rolmodel naar voren treedt, je boodschap haarfijn aanscherpt en deze vol zelfvertrouwen verkondigt – zowel in de media als op het podium.
The Accelerator
The Accelerator Advanced
Duur van het programma
6 maanden
12 maanden
Gebaseerd op 5C-Model
Authentiek Leiderschap
Thought Leadership
Offline dagen
3 dagen
3 dagen
Offline trainingsweek / retreat
Masterminds
1-1 Executive Coaching
Masterclasses Experts
Challenges
Leadership Energetics
Authentiek Leiderschapsplan
Thought Leadership action plan
Certificaat
Extra 1-1 coaching mogelijk
Toegang tot House Community
Start
September 2025
November 2025
Basis investering
€4.990 excl. BTW
€12.497 excl. BTW
Reviews en verhalen
Echte verhalen van onze krachtige vrouwen in de community
“Dit programma gaat over hoe jij als leider bent. Niet over hoe je in het stereotiepe plaatje past.”
– Carlijn Timmermans | Head of Customer & Partner Service at Bol.com
“Ik zit in een mannenwereld en was eraan gewend geraakt. Ik heb geleerd om verbinding te maken met mijn authentieke zelf.”
– Regine Leito | Operations Manager Claims & Sanctions
“Ik was al een tijd bezig met een promotie. Door The Accelerator ben ik me hierover, ondanks mijn zwangerschap, over gaan uitspreken, en heb ik nu de promotie binnen.
– Marchessa Kroeze | Sr. Industry Manager Retail at Google
“Ik heb al best veel leiderschapsprogramma’s gedaan. Maar als je dit verhaal van New Female Leaders gaat omarmen, dan raak je zoveel mensen.”
– Riemke Lasonder-Overdiep | Managing Director Solar Distributed Generation Netherlands at Total Energies
A one of kind leadership program
Aanbevolen door HR & Female Leaders van top organisaties
The Accelerator heeft inmiddels een indrukwekkend track record. Deelnemers én hun organisaties zien de waarde van dit unieke leiderschapsprogramma.
Het programma is opgebouwd uit verschillende didactische lagen, van 1-1 Executive Coaching, tot Masterminds (groepscoaching) en Masterclasses van experts.
Maar ook zelfstudie en -reflectie zijn een belangrijk onderdeel. Het is jouw traject en wij geven je de kaders om je eigen richting te geven aan jouw leiderschap.
Het niveau en senioriteit
Strength lies in differences, not in similarities
De gemiddelde leeftijd van het programma is 39. De jongste deelnemer is 27 en de oudste 59. Juist de mix tussen verschillende leeftijden, positie maar ook mate van zelfontwikkeling, zorgt voor een dynamische en realistische leeromgeving. Op basis van je aanmelding en profiel plaatsen we je zorgvuldig bij de juiste coach en peers. Dit zijn vier voorbeelden van profielen:
“Ik wil authentiek leiden & impact maken no-matter what.”
In je huidige rol, maar ook voor de toekomst wil je authentiek blijven leiden. Toch zie je om je heen dat vaak mensen zich aanpassen. Dit wil jij niet. Je wilt je niet aanpassen om vooruit te komen. Je wilt leren hoe je succes boekt zonder concessies aan wie jij bent. Ook wanneer het lastig wordt, in moeilijke situaties, of wanneer je de enige bent met een bepaalde visie.
“Do I stay, or do I go?”
Je staat op een kruispunt in je carrière. Ga je voor die promotie? Blijf je of vertrek je? Je werkt samen met leiders die een andere leiderschapsstijl hanteren dan waar jij voor staat. En je zoekt helderheid, strategie en een manier om impact te maken op het volgende niveau, zonder jezelf te verliezen.
“Leiderschap kan anders—en ik ga het laten zien.”
Je weet dat de traditionele, masculiene manier van leiden niet de toekomst is. Je wilt niet alleen jouw leiderschap versterken, maar ook een nieuwe standaard zetten waar menselijkheid en impact hand in hand gaan.
“Ik wil een rolmodel zijn en mijn invloed vergroten.”
Je hebt een senior leiderschapspositie bereikt en voelt de verantwoordelijkheid om anderen te inspireren als rolmodel. Je wilt je leiderschap verder ontwikkelen, je invloed vergroten en laten zien dat je niet hoeft te conformeren om krachtig te leiden.
The time is now
Wacht niet op het perfecte moment.
Wanneer je helemaal tot hier hebt gelezen, weet je waarschijnlijk dat dit programma je verder kan helpen. Misschien zoek je nog naar extra informatie (zie de FAQ hieronder) of twijfel je of dit het juiste moment is.
Onthoud: er is nooit een ‘perfect moment’ om in jezelf te investeren.
The Accelerator is een programma op identiteitsniveau. De impact gaat verder dan je werk – het is een investering in jezelf als leider en als mens.
De deuren sluiten 17 juli 2025.
Ontdek waar jij nu staat als authentiek leider
Volg nu de Masterclass Authentiek Leiderschap
Krijg inzicht in waar jij nu staat t.a.v. authentiek leiderschap aan de hand van 8 kernpunten en ontdek je hoe het 5C-model jou kan helpen jouw authentieke leiderschapsstijl te ontdekken.
Meestgestelde vragen
Hoe kan ik me opgeven?
Om je aan te melden voor The Accelerator zet je je op de interesselijst. Je ontvangt dan een mail zodat je vervolgens een call kunt inplannen. Je kunt ook direct hier een call inplannen: Plan een call met ons
Van wat voor soort bedrijven komen de deelnemers?
Ongeveer 80% van onze deelnemers zijn (toekomstige) leiders in zowel profit- als non-profitorganisaties. Ongeveer 20% is zelfstandig ondernemer of leidt haar eigen bedrijf. Leider zijn, betekent niet per se dat je een team moet aansturen. We hechten geen waarde aan leeftijd of functie. Wel vragen we een minimaal niveau van werkervaring, zelfontwikkeling en ambitie om impact te maken.
Voorbeelden van functies zijn: Sales Manager, Supply Chain Manager, Data-analist, Research Director, Marketing Manager, Strategy Consultant, Advocaat, HR Manager, Customer Care Director, Partner, CEO, CIO, Operations Manager, Head of People, Social Media Manager of Oprichter. De mix van corporates, middelgrote en kleine bedrijven én ondernemers in onze Masterminds (groepscoaching), samen met de diversiteit in sector, achtergrond, leeftijd en werkervaring, creëert een unieke leeromgeving voor alle deelnemers.
Je zult snel ontdekken dat je niet alleen bent en dat wat vaak heel persoonlijk voelt, eigenlijk heel universeel is.
Wat is het niveau en senioriteit van de deelnemers?
De gemiddelde leeftijd van het programma is 39. De jongste deelnemer is 27 en de oudste 59. Dit zijn vier voorbeelden van profielen:
Profiel 1 – “Ik wil authentiek leiden & impact maken no-matter what.”
In je huidige rol, maar ook voor de toekomst wil je authentiek blijven leiden. Toch zie je om je heen dat vaak mensen zich aanpassen. Dit wil jij niet. Je wilt je niet aanpassen om vooruit te komen. Je wilt leren hoe je succes boekt zonder concessies aan wie jij bent. Ook wanneer het lastig wordt, in moeilijke situaties, of wanneer je de enige bent met een bepaalde visie.
Profiel 2 – “Do I stay or do I go?”
Je staat op een kruispunt in je carrière. Ga je voor die promotie? Blijf je of vertrek je? Je werkt samen met leiders die een andere leiderschapsstijl hanteren dan waar jij voor staat. En je zoekt helderheid, strategie en een manier om impact te maken op het volgende niveau, zonder jezelf te verliezen.
Profiel 3 – “Ik wil een rolmodel zijn en mijn invloed vergroten.”
Je hebt een senior leiderschapspositie bereikt en voelt de verantwoordelijkheid om anderen te inspireren als rolmodel. Je wilt je leiderschap verder ontwikkelen, je invloed vergroten en laten zien dat je niet hoeft te conformeren om krachtig te leiden.
Profiel 4 – “Leiderschap kan anders—en ik ga het laten zien.”
Je weet dat de traditionele, masculiene manier van leiden niet de toekomst is. Je wilt niet alleen jouw leiderschap versterken, maar ook een nieuwe standaard zetten waar menselijkheid en impact hand in hand gaan.
Ik ben ondernemer, kan ik ook mee doen?
Ja! Ongeveer 20% van onze deelnemers is zelfstandig ondernemer of leidt een eigen bedrijf. The Accelerator helpt je om je leiderschap te verdiepen en strategisch te groeien, terwijl je omringd wordt door een krachtig netwerk van gelijkgestemden.
Kan mijn bedrijf of organisatie dit ook betalen?
Veel deelnemers krijgen het programma vergoed door hun werkgever als onderdeel van hun professionele ontwikkeling. Wij bieden een Business Case Toolkit om je te helpen bij het aanvragen van budget. Wil je advies? Download dan de brochure en neem contact met ons op.
Hoeveel live dagen zijn er en waar zijn die?
The Accelerator is een hybride programma met drie live dagen, aangevuld met online sessies, coaching en zelfstudie. De live dagen vinden plaats op een centrale locatie in Nederland.
Wat is de tijdsinvestering?
Ongeveer 4 uur per week, inclusief de live dagen, online sessies, netwerken, opdrachten en coach sessies.
Op welke dag vindt het programma plaats?
- De live dagen zijn op woensdag of vrijdag.
- De online sessie zijn op vrijdagen van 10 AM -12 PM.
- De Coachingsessies spreek je zelf af met je coach.
Hebben de Executive Coaches van New Female Leaders ook ervaring in het bedrijfsleven?
New Female Leaders staat voor premium kwaliteit en uitstekende resultaten. Daarom werken we alleen met de beste coaches, trainers en sprekers. Onze Executive Coaches zijn Theoretisch opgeleid en zijn gecertificeerd door verschillende organisaties zoals NOLOC, NOBCO en ICF. Ze hebben aanzienlijke ervaring opgedaan in de zakelijke wereld en weten daardoor wat het betekent om binnen deze context te leiden. Onze rolmodellen en experts zijn allemaal toonaangevende figuren binnen hun eigen branche. Ze zijn inspirerend, kennen het klappen van de zweep en hebben zelf ook een authentieke reis doorgemaakt.
Wat als ik er (een keer) niet bij kan zijn?
Geen probleem! De online sessies worden opgenomen en kunnen op een later moment worden teruggekeken. De live dagen zijn echter cruciaal en we raden sterk aan deze bij te wonen voor de beste ervaring.
Staat je vraag er niet bij?
Stuur een mailtje naar accelerator@newfemaleleaders.org en download ook de brochure voor meer informatie.
